TOEIC学習教材ソフト、TOEFL対策教材、英文法マスター、英単語の覚え方、ビジネス英語ソフトを提供。
パソコン学習と認知心理学の融合が可能にした、効率的な英語学習を体験してください。
TOEIC900突破を目指す、おすすめの参考書と教材は、ネイティブが読むものにこだわるということです。当TOEIC学習ソフト900はアメリカの大学のビジネスの教科書や産業組織心理学の教科書などから、文章を編集して、教材を作成しています。
当TOEIC学習ソフト900の英文法のセクションは、「授業」と「解説」の部分が、「参考書」の役割になっていて、その後に、その理解を確認する「理解度チェック」と「ランダム出題」が問題集になっており、効率的に、英文法がマスターできるようになっています。
このような問題形式のものなど数多く解いていきます。この問題は、扱っている問題の中でも、中間レベルのものです。練習問題の中には、この問題よりも簡単なものと、難しいものとがあります。練習問題はクイズ感覚で楽しく勉強していかれます。正解すれば◎で、不正解ならヒント(解説)を表示。
2種類のリーダーのタイプについて書いてあります。
A meta-analysis of studies comparing the effects of authoritarian and democratic leaders on employee job satisfaction indicated that 60% of the employee surveyed reported greater satisfaction with the democratic leadership style. Some 9% showed greater satisfaction with the authoritarian style; these employees were not interested in worker participation and preferred to be told what to do. Approximately 30% of the employees reported no difference in job satisfaction under the two leadership styles.
However, when actual job performance instead of job satisfaction was studied, the results did not favor the democratic style so strongly. Of the studies analyzed, 22% showed that productivity was higher under some degree of democratic leadership, but 56% of the studies reported no difference in job performance between democratic and authoritarian leadership styles. Job performance was higher under authoritarian leadership in 10% of the studies (Lucke 6, Schweiger, 1978).
キーボードの「F5」を押すと初期状態に戻ります。「22%が民主的と10%が権威的」ということが第3段落からわかります。わかっているつもりでも思い込みが間違えを引き起こすこともあります。慎重に。